Coördinator Traineeships

32 - 40 uur

Bij Recruitmenthuis zetten wij ons in voor een stabiele basis voor onze collega’s, opdrachtgevers en de maatschappij, de mens staat voorop. Onze opdrachtgevers, (lokale) overheden, dragen bij aan een stabiele basis voor haar inwoners door de brug te slaan tussen beleid en uitvoering.

Wij faciliteren maatwerkoplossingen voor het ontwikkelingstraject voor onze trainees voor functies binnen het fysieke en sociale domein. Samen met de opdrachtgevers, stellen wij op basis van hun wensen deze trajecten samen. Daarnaast kijken we ook naar de ontwikkelbehoefte van de trainees en schrijven we voor hen een aansluitend ontwikkelingsplan. Door de evaluatiemomenten sturen we bij waar nodig in het leertraject. Zo bieden we maatwerk voor zowel trainees als opdrachtgevers.

Om dit in goede banen te leiden zijn we opzoek naar een coördinator traineeships. 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden 
Binnen Recruitmenthuis staat onze collega centraal. Dit betekent dat wij zullen zorgen voor een opdracht die aansluit bij de wensen op het gebied van ontwikkeling, perspectief en werk-privé balans. In de functie van coördinator ben jij verantwoordelijk voor het succes van de traineeships. Door een toenemende krapte op de arbeidsmarkt is er behoefte aan jonge talentvolle professionals die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan verschillende maatschappelijke vraagstukken. De basis van het succes is het maken van de juiste match op basis van talent, competenties en persoonlijkheid. Daarnaast heeft elke trainee een portfolio (maatwerktraject). Doormiddel van dit portfolio weten de trainee en opdrachtgever aan welke competenties we zullen werken in het 12 tot 18 maanden durende traject tot overname. Tot slot ondersteun en coördineer je intern de commerciële processen (werving en acquisitie) op het gebied van de traineeships. 

Onderstaande taken vallen onder de verantwoordelijkheid van deze functie:

• Jij bent het aanspreekpunt voor onze trainees. Hierin fungeer je in verschillende rollen op basis van de behoefte van de professional. Denk hierbij aan opleidingen, POP-plannen, functie verdieping/verbreding en coaching
• Het (zelfstandig) voeren van intakes, coaching gesprekken en het organiseren van opleidingstrajecten voor trainees
• Coördineren van werving van trainees binnen de verschillende domeinen en vakgebieden. Hierbij ben jij zelf verantwoordelijk voor het plan van aanpak
• Het schrijven van pakkende en originele vacatureteksten, inzetten van verschillende marketingtools 
• Sparringpartner voor onze opdrachtgevers t.a.v. traineeships
• Kijken naar ontwikkelingen en uitdagingen op de arbeidsmarkt waarop we kunnen inspelen
• Leveren/schrijven van input voor aanbestedingen t.a.v. traineeships
• Test-afname en coaching gesprekken op basis van de competentietest
• Samenwerken met alle teams binnen de organisatie. Je schakelt en onderhoudt contact met collega’s over de lopende trainee procedures. 

Dit heb jij in huis

Je bent communicatief sterk, ondernemend, denkt in oplossingen en kan goed samenwerken. Verder ben je:

• Beschikbaar voor 32- 40 uur
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling
• In het bezit van rijbewijs B en reisbereid te zijn, je gaat veel op pad
• Proactief, professioneel en gedreven
• Communicatief, zakelijk, vaardig

Persoonskenmerken die passen bij de functie en onze cultuur zijn:

• Leergierig
• Betrokken
• Proactief/een ondernemende houding 
• Nieuwsgierig
• Empathisch
• Commercieel

Recruitmenthuis biedt jou

Recruitmenthuis biedt jou:

• Een uitdagende baan met een divers takenpakket, waarbij je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als professional binnen het vakgebied maar ook daarbuiten
• Perspectief binnen de organisatie op persoonlijk (o.a. trainingen) en professioneel vlak. Denk aan jezelf door ontwikkelen tot specialist of richting een managementrol doormiddel van een management development traject
• Werkzaam op onze kantoren in Drachten, Zwolle of Leek
• Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring (€2.500,- tot €4.000,- o.b.v. van fulltime) laptop, Iphone en leaseauto (categorie A of B)
• Op basis van 40 uur, 5 weken vakantie!
• Betrokken en ondernemende collega’s. Een prettige en informele werksfeer waarbij de lunch dagelijks voor je klaarstaat en de vrijdagmiddagborrel of een hardloopsessie (voor de fanatiekelingen) uiteraard niet kan worden overgeslagen
• Leuke extra’s zoals uitjes met het hele team, sportactiviteiten, borrels en incentives

Onder ons dak
Recruitmenthuis is een wendbaar en persoonlijk detacheringsbureau dat snel kan inspelen op de actuele vraag in de markt en op zowel jouw behoeften als die van de opdrachtgever. Wij onderscheiden ons door middel van laagdrempelig contact en nuchtere en transparante bedrijfsvoering. Onze collega’s in het veld noemen ons attent en makkelijk te benaderen. We zoeken samen met jou naar geschikte opdrachten en zorgen goed voor jou omdat we je als collega waarderen. Waarom zouden we ook niet? Jij maakt ons werk elke dag opnieuw de moeite waard!

Kom bij ons binnen
Past deze functie helemaal bij jou en heb je interesse voor deze functie? Solliciteer dan direct! Neem voor meer informatie gerust contact op met Fokko Sybrandy via 06 539 46 487