Senior Vergunningverlener Milieu
Flevoland
32 - 36 uur
Ben jij een enthousiaste en gedreven vergunningverlener? Heb je de ambitie om je kennis en ervaring in te zetten om samen met ons de kwaliteit van de leefomgeving te waarborgen en te verbeteren? Dan zou deze vacature als vergunningverlener wel eens de perfecte kans voor jou kunnen zijn!
Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het gehele vergunningstraject, vanaf het indienen van de aanvraag tot het verstrekken van de vergunning. Je zult de aanvragen beoordelen op volledigheid en rechtmatigheid, waarbij je uiterst nauwkeurig te werk gaat. Bovendien toets je de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en bestemmingsplannen. Daarnaast voer je onderzoeken uit en raadpleeg je diverse informatiebronnen om tot een goed doordacht besluit te komen.
Je taken omvatten onder andere:
· Beoordelen van rapporten en onderzoeken die worden ingediend als onderdeel van vergunningsaanvragen op basis van de Omgevingswet.
· Signaleren en adviseren aan het management en opdrachtgevers over ontwikkelingen en eventuele knelpunten bij vergunnings- en meldingsactiviteiten.
· Fungeren als aanspreekpunt voor zowel collega’s als externen op jouw vakgebied en collega's ondersteunen op jouw kennisgebied.
· Bijdragen aan multidisciplinaire projecten wanneer dit nodig is.
Verder zien wij graag:
· Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Milieukunde of bestuursrecht.
· Kennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Wabo en Awb.
· Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener.
· Affiniteit met het vakgebied van afval.
· Je bent een analytische denker die in staat is om complexe vraagstukken op te lossen, zelfs onder druk.
Recruitmenthuis is een wendbaar en persoonlijk detacheringsbureau dat snel kan inspelen op de actuele vraag in de markt en op zowel jouw behoeften als die van de opdrachtgever. Wij onderscheiden ons door middel van laagdrempelig contact en nuchtere en transparante bedrijfsvoering. Onze collega’s in het veld noemen ons attent en makkelijk te benaderen. We zoeken samen met jou naar geschikte opdrachten en zorgen goed voor jou omdat we je als collega waarderen. Waarom zouden we ook niet? Jij maakt ons werk elke dag opnieuw de moeite waard!
Kom bij ons binnen
Lijkt het jou een uitdaging om op basis van detachering te werken en wil je graag langs komen voor een gesprek? Bel of app ons op 06-44692848 of stuur een mail naar sahar@rhuis.nl of sabrina@rhuis.nl.
Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het gehele vergunningstraject, vanaf het indienen van de aanvraag tot het verstrekken van de vergunning. Je zult de aanvragen beoordelen op volledigheid en rechtmatigheid, waarbij je uiterst nauwkeurig te werk gaat. Bovendien toets je de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en bestemmingsplannen. Daarnaast voer je onderzoeken uit en raadpleeg je diverse informatiebronnen om tot een goed doordacht besluit te komen.
Je taken omvatten onder andere:
· Beoordelen van rapporten en onderzoeken die worden ingediend als onderdeel van vergunningsaanvragen op basis van de Omgevingswet.
· Signaleren en adviseren aan het management en opdrachtgevers over ontwikkelingen en eventuele knelpunten bij vergunnings- en meldingsactiviteiten.
· Fungeren als aanspreekpunt voor zowel collega’s als externen op jouw vakgebied en collega's ondersteunen op jouw kennisgebied.
· Bijdragen aan multidisciplinaire projecten wanneer dit nodig is.
Dit heb jij in huis
Met je resultaatgerichte aanpak en oog voor detail ben je in staat om taken zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die graag samenwerkt en bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Je bent sterk in communicatie en hebt de vaardigheid om helder en duidelijk te schrijven.Verder zien wij graag:
· Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Milieukunde of bestuursrecht.
· Kennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Wabo en Awb.
· Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener.
· Affiniteit met het vakgebied van afval.
· Je bent een analytische denker die in staat is om complexe vraagstukken op te lossen, zelfs onder druk.
Recruitmenthuis biedt jou
- Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever, waarschijnlijk tussen de € 3200,- en € 6000,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling naar opleiding en werkervaring)
- Je krijgt een contract bij Recruitmenthuis
- De mogelijkheid om te kiezen tussen een leaseauto, km-vergoeding van €0,21 per km of volledige vergoeding van het openbaar vervoer
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- Opbouw van vakantiegeld en pensioen
- Een eindejaarsuitkering op basis van de CAO van de opdrachtgever
- Opleidingsbudget om vakinhoudelijke kennis actueel te houden
- Bijwonen van inhoudelijke kennissessies
- Leuke borrels en zomerbarbecue met alle collega’s van Recruitmenthuis
Recruitmenthuis is een wendbaar en persoonlijk detacheringsbureau dat snel kan inspelen op de actuele vraag in de markt en op zowel jouw behoeften als die van de opdrachtgever. Wij onderscheiden ons door middel van laagdrempelig contact en nuchtere en transparante bedrijfsvoering. Onze collega’s in het veld noemen ons attent en makkelijk te benaderen. We zoeken samen met jou naar geschikte opdrachten en zorgen goed voor jou omdat we je als collega waarderen. Waarom zouden we ook niet? Jij maakt ons werk elke dag opnieuw de moeite waard!
Kom bij ons binnen
Lijkt het jou een uitdaging om op basis van detachering te werken en wil je graag langs komen voor een gesprek? Bel of app ons op 06-44692848 of stuur een mail naar sahar@rhuis.nl of sabrina@rhuis.nl.
Mailen
Jij stuurt jouw cv
Bellen
Binnen 2 werkdagen hebben we telefonisch een korte kennismaking
Praten
We gaan onder het genot van koffie kennismaken
Tekenen
We tekenen samen het contract
Starten
Aan de slag bij je nieuwe opdracht!
