Mijn naam is Mekail, 25 jaar en woonachtig in de provincie Flevoland. Sport speelt een grote rol in mijn leven. Of ik nu bezig ben met krachttraining in de sportschool of een stevige hardloopsessie doe, het helpt me om mijn hoofd leeg te maken, discipline vast te houden en met een frisse blik naar dingen te kijken. Tegelijkertijd kan ik ook enorm genieten van lekker eten. Voor mij draait het om balans: hard werken, mezelf blijven ontwikkelen en tegelijkertijd ruimte maken voor de dingen die mij energie geven.
Wat mij het best typeert? Positiviteit, leergierigheid en het vermogen om vanuit een helicopterview te kijken. Ik ben iemand die oog heeft voor details, maar ook graag ziet hoe alles samenhangt.
Van studie naar praktijk
Na mijn bachelor Rechtsgeleerdheid start ik binnenkort met de master Privaatrecht – commerciële rechtspraktijk aan de Universiteit van Amsterdam. Tijdens mijn studie heb ik verschillende kanten van het recht leren kennen, maar de dynamiek van het privaatrecht en de commerciële praktijk spreken me het meest aan.
Toch was mijn route naar waar ik nu sta niet strak uitgestippeld. Mijn huidige werk bij de gemeente Leeuwarden kwam eigenlijk toevallig op mijn pad. Ik werd via LinkedIn benaderd voor een functie bij de afdeling Burgerzaken. Het klikte meteen, en sindsdien werk ik er met veel plezier. Voor mij is dat een mooi voorbeeld dat je niet altijd alles hoeft te plannen. Soms is het juist goed om kansen open te laten en ze te grijpen zodra ze zich aandienen.
Werken bij Burgerzaken
Mijn werkdag begint vaak met het verdelen van de taken en het doornemen van de mail. Daarna volgen gesprekken met inwoners en het uitwerken van dossiers. Geen dag is hetzelfde: elke casus brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee.
Binnen het team pak ik vaak de complexere dossiers op. Dat vind ik interessant, omdat je echt moet puzzelen en creatief nadenken. Het gaat niet alleen om wet- en regelgeving, maar ook om de persoonlijke omstandigheden van inwoners. Het is zoeken naar de juiste balans, en dat maakt het uitdagend. Wat dit werk voor mij extra waardevol maakt, is dat ik direct invloed heb op het leven van mensen. Een goede beslissing of begeleiding kan echt verschil maken.
Ik werk in een team met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Juist die diversiteit vind ik een verrijking. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en door de open werksfeer leer je elkaar goed kennen. Juist die verschillen maken dat we samen verder komen.
Recruitmenthuis
Via LinkedIn kwam ik in contact met Recruitmenthuis. Wat mij meteen opviel, is hun persoonlijke benadering. Ze zijn er niet alleen om je aan een baan te helpen, maar denken ook mee, adviseren en blijven betrokken. Dat voelt vertrouwd. Ik weet dat ik altijd bij iemand terecht kan die met me meekijkt en mijn ontwikkeling serieus neemt.
Waar ik trots op ben
Ik ben trots dat ik in mijn werk het verschil kan maken. Soms door een ingewikkelde casus op te lossen, soms door een lastig gesprek goed te begeleiden. Het geeft me voldoening om te merken dat mijn werk impact heeft op mensen en hun dagelijks leven.
Wat mij energie geeft, zijn de collega’s én de uitdagende dossiers. Als alles standaard en eenvoudig zou zijn, zou ik me snel vervelen. Juist de puzzel en de afwegingen maken mijn werk interessant.
Voor mij betekent werkgeluk dat je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om te leren en te groeien. Niet stilstaan, maar vooruitgaan. Zolang ik dat kan combineren met een fijne werkomgeving en betekenisvol werk, zit ik helemaal op mijn plek.
