Sinds januari van dit jaar hebben wij binnen Recruitmenthuis een nieuw domein opgezet: bedrijfsvoering. We merken dat de vraag naar gespecialiseerd personeel in dit vakgebied steeds groter wordt. Om onze klanten optimaal te bedienen, krijgt Bedrijfsvoering een eigen plek binnen onze organisatie.
Een vertrouwd gezicht in een nieuwe rol
Esmée Wetting gaat zich bezighouden met dit nieuwe domein. De afgelopen 2,5 jaar heeft zij als accountmanager en recruiter binnen het sociaal domein gewerkt. Vanuit die rol werden vacatures op het gebied van bedrijfsvoering al regelmatig opgepakt. Met deze stap krijgt dit specialisme nu de aandacht die het verdient.
Ontwikkelingen in de markt
Er spelen momenteel veel belangrijke thema’s binnen bedrijfsvoering, zoals digitalisering, datagedreven werken, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gemeenten zetten steeds meer in op data en digitale technologieën om hun dienstverlening te verbeteren en efficiënter te werken. Dit vraagt om specialisten met de juiste kennis en ervaring.
Ook binnen HR zijn er volop ontwikkelingen. Gemeenten leggen steeds meer de nadruk op talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers worden gestimuleerd om de regie te nemen over hun eigen groei, en krijgen mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen. Recruitmenthuis ondersteunt en faciliteert deze ontwikkelingen met de expertise binnen het nieuwe domein bedrijfsvoering.
Wat kun je van ons verwachten?
Met de groeiende vraag naar gespecialiseerd personeel binnen bedrijfsvoering zijn we enthousiast om dit nieuwe domein verder uit te bouwen. Dankzij onze ervaring en oprechte interesse in zowel de markt als de kandidaten, helpen we gemeenten en professionals om hun doelen te bereiken.
We kijken uit naar mooie samenwerkingen! Wil je meer weten over wat wij voor jou of jouw gemeente kunnen betekenen? Neem gerust contact op met Esmée Wetting, 0645330243.