Een kijkje in het werk van een jeugdconsulent

30-01-2025

Er bestaan veel misverstanden over de jeugdzorg. Als jeugdprofessional bij Recruitmenthuis merk ik regelmatig dat deze misverstanden een rol spelen in mijn werk. Vooral bij nieuwe gezinnen word ik hier vaak mee geconfronteerd. De berichten in de media zorgen ervoor dat veel mensen hun eigen beeld vormen, wat niet altijd overeenkomt met de werkelijkheid. Daarom wil ik je in dit artikel meenemen in hoe een dag als jeugdconsulent er écht uitziet.

Een veelzijdige werkdag

Als jeugdconsulent is geen dag hetzelfde. Mijn werkdag begint vaak met huisbezoeken bij gezinnen die een hulpvraag hebben. Deze hulpvragen komen via verschillende kanalen bij ons binnen. Tijdens het bezoek luister ik goed naar wat het gezin nodig heeft en stel ik gerichte vragen om dieper in te gaan op hun situatie. Vaak blijkt dat er meer speelt dan de hulpvraag die in eerste instantie is gesteld.

Om een volledig beeld te krijgen, vraag ik regelmatig toestemming om contact op te nemen met scholen, opvanglocaties of andere betrokken instanties. Deze partners hebben vaak waardevolle inzichten in het gedrag en de behoeften van het kind en kunnen meedenken over mogelijke oplossingen.

Van luisteren naar plannen maken

Na het verzamelen van alle informatie ga ik terug naar kantoor om een plan van aanpak op te stellen. Bij ingewikkelde hulpvragen overleg ik altijd met collega’s en betrek ik gedragswetenschappers. Belangrijke beslissingen worden nooit alleen genomen; samenwerken is hierin essentieel.

Wanneer het plan klaar is, bespreek ik het met de ouders. Het is belangrijk dat zij zich in het plan herkennen en achter de voorgestelde aanpak staan. Pas na hun goedkeuring en ondertekening gaan we verder. Vervolgens houd ik toezicht op de uitvoering van de hulpverlening en stuur ik bij waar nodig. Soms betekent dit dat alle betrokken partijen – ouders, scholen en andere hulpverleners – samen om tafel gaan om te bepalen wat het beste is voor het kind.

Focus op open communicatie

Een cruciaal onderdeel van het werk is open en heldere communicatie. Ouders moeten altijd weten wat er speelt, welke stappen worden ondernomen en of er zorgen zijn. Transparantie zorgt voor vertrouwen en samenwerking, wat essentieel is voor goede jeugdzorg.

Als jeugdconsulent staat het welzijn van het kind altijd centraal. Ik let erop of het kind veilig kan opgroeien en de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Dit maakt mijn werk veelzijdig en waardevol. De ene dag zoek ik passende hulpverlening, de andere dag werk ik mijn administratie bij of voer ik gesprekken met ouders en collega’s. Iedere hulpvraag brengt unieke uitdagingen met zich mee.

Blijven leren

Vanwege de complexiteit is voortdurende bijscholing essentieel. Dit houdt de vakkennis actueel en zorgt ervoor dat de jeugdconsulent SKJ-geregistreerd blijft. Het werk als jeugdconsulent is niet alleen uitdagend, maar vooral enorm betekenisvol. Het idee dat je echt een verschil kunt maken in het leven van een kind, geeft mij elke dag weer energie en voldoening.